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江蘇衛視江蘇新時空--淮鋼騰飛的帶頭人 下

發布時間:2012年06月12日


主持人:在何達平的心目中,一個現代化的鋼企要立于不敗之地,必須堅持特色發展,堅持走新型工業的道路,作為傳統工業企業的管理者,他始終清晰地認識到,只有重視創新的力量,傳統產業才能真正地實現轉型突破。
    走在淮鋼現代化的廠區內,第一感覺就是整潔干凈,噪音低,無污染,找不到一點傳統鋼廠的模樣,淮鋼通過科技研發,先后淘汰了小電爐、小高爐、小燒結等落后的生產工藝和裝備,全面設計和采用了全新工藝設備,大大提升了資源循環利用的水平。
    何達平:我們認為所有的排放的污染的物質都是我們的資源,在治理環境的同時把這些有效回收,這樣就可以做到環境治理好了,我們的成本不增加還有利潤。
    主持人:自主創新推動企業科學發展,在何達平眼里,人才是不可忽缺的因素。王忠英原本是鋼鐵研究總院的一名博士,幾年前來淮鋼參與一次科研活動,給何達平留下了深刻印象。他多次找王忠英談心,希望他留在淮鋼,甚至幾次去北京登門相邀,被打動的王忠英最終選擇了淮鋼,僅僅兩年,他就開發了67個高附加值的產品,為公司帶來7800萬元的效益。
   王忠英:(淮鋼公司副總經理、總工程師)他知道,作為一個傳統企業,沒有現代技術支撐的話,很難得到發展,所以他把科技作為企業的第一生產力,始終擺在最前沿。
   主持人:在淮鋼發展的藍圖里,產品結構的優化調整,產業鏈向高端攀升,都離不開創新驅動,在何達平的主導下,公司在堅持技術革新不停步的同時,持續性地加大投入,建立和完善創新機制,每年研發經費高達9000萬元。
  何達平:自主創新方面要做到,人家沒有的我們要有,人家有的我們要比人家好。把淮鋼打造成一個效率、效益都比較高的現代化鋼鐵企業。


時空短評:
一個企業家的魅力與擔當


    一切為了企業的發展,一切為了職工的幸福。正是秉持如此堅定的信念,何達平立足崗位41年為淮鋼傾注了太多的心血,他面對挑戰銳意進取、奮勇爭先,不斷取得成績和突破,永不滿足。他始終站在行業發展的最前沿,用開闊的視野、獨到的眼光和思路,為傳統的企業的跨越發展,規化著新的轉型方向。從他的身上,我們看到一名優秀企業家的魅力與擔當。

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