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6月28日下午，中國青年報副社長梁長春在團市委書記漆賓的陪同下來淮鋼調研非公企業團組織建設工作，公司黨委副書記莫安建接待了梁長春一行。
在淮鋼展示廳，梁長春通過觀看圖片、聽取電視解說，了解了淮鋼的發展歷程，以及淮鋼的主要成就、宏偉的十二五規劃。接著聽取了公司團委書記王莉麗的工作匯報。
王莉麗從夯實團建基礎、深入開展安全主題活動、加強團組織文化建設三個方面，匯報了淮鋼打造服務型團組織、增強企業團組織的吸引力和凝聚力的做法，梁長春給予了肯定，并提出了三點要求：一、在共青團工作中，要把青年的成長與企業的發展緊緊地結合在一起，讓青春的智慧、青春的力量在企業發展中發光發熱。二、市場經濟條件下，人才流動性加快，企業和團組織要共同做工作，關愛人才，留住人才，發現、培養、使用人才，使其有成就感和價值感。三、要堅持黨建帶團建，以黨建彌補共青團自身資源的不足，要把共青團工作做細做實，讓團建工作在基層支部開花結果。
公司新聞
中國青年報副社長梁長春來淮鋼調研
發布時間：2012年07月18日
6月28日下午，中國青年報副社長梁長春在團市委書記漆賓的陪同下來淮鋼調研非公企業團組織建設工作，公司黨委副書記莫安建接待了梁長春一行。
在淮鋼展示廳，梁長春通過觀看圖片、聽取電視解說，了解了淮鋼的發展歷程，以及淮鋼的主要成就、宏偉的十二五規劃。接著聽取了公司團委書記王莉麗的工作匯報。
王莉麗從夯實團建基礎、深入開展安全主題活動、加強團組織文化建設三個方面，匯報了淮鋼打造服務型團組織、增強企業團組織的吸引力和凝聚力的做法，梁長春給予了肯定，并提出了三點要求：一、在共青團工作中，要把青年的成長與企業的發展緊緊地結合在一起，讓青春的智慧、青春的力量在企業發展中發光發熱。二、市場經濟條件下，人才流動性加快，企業和團組織要共同做工作，關愛人才，留住人才，發現、培養、使用人才，使其有成就感和價值感。三、要堅持黨建帶團建，以黨建彌補共青團自身資源的不足，要把共青團工作做細做實，讓團建工作在基層支部開花結果。