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3月29日上午,公司黨委在多功能廳召開(kāi)2013年宣傳思想文化工作會(huì)議。公司黨委書(shū)記何達(dá)平在會(huì)上作重要講話(huà),董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陸錦祥宣讀關(guān)于表彰宣傳報(bào)道工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定,公司黨委副書(shū)記莫安建作《以十八大精神為指導(dǎo),以企業(yè)發(fā)展為中心,推進(jìn)宣傳思想文化工作上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。公司黨委委員、組織人事處處長(zhǎng)唐明兵主持會(huì)議,煉鐵廠(chǎng)等8個(gè)先進(jìn)集體、張春年等24名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。軋鋼廠(chǎng)黨總支書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)袁文軍作了《用足正能量,減少負(fù)功率----軋鋼廠(chǎng)先進(jìn)評(píng)比工作的思考與探索》的交流發(fā)言,煉鋼廠(chǎng)黨總支書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)丁松作了《我們是如何抓好班組長(zhǎng)隊(duì)伍穩(wěn)定和建設(shè)的》交流發(fā)言,煉鐵廠(chǎng)黨總支書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)陳永衛(wèi)作了《評(píng)比“崗位之星”,營(yíng)造激勵(lì)文化》的交流發(fā)言。各黨總支(支部)書(shū)記、副書(shū)記和宣傳委員;各處室主要負(fù)責(zé)人;各工會(huì)分會(huì)主席、副主席;各團(tuán)總支(支部)書(shū)記、副書(shū)記;各單位宣傳思想文化工作骨干出席會(huì)議
何達(dá)平在講話(huà)中,首先充分肯定了這次會(huì)議,充分肯定了公司2012年度宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的總體工作,也對(duì)軋鋼廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)在宣傳思想文化工作的創(chuàng)新和探索予以了高度評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要意義作了深刻地闡述。他說(shuō),實(shí)踐充分證明:一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必定是“兩手抓”的企業(yè),離開(kāi)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)肯定站不住、走不遠(yuǎn)。這也是中國(guó)特色社會(huì)主義所決定的,離開(kāi)這個(gè)“特色”,是走不通的。煉鐵廠(chǎng)從以往實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中,深感思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要性,通過(guò)“兩手抓”,調(diào)動(dòng)了員工的積極性,精神面貌和環(huán)境面貌發(fā)生了明顯變化,保障了生產(chǎn)任務(wù)的完成。煉鋼廠(chǎng)面對(duì)2011年骨干流失的現(xiàn)象,積極開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作,開(kāi)展優(yōu)勝劣汰的公平競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)一步穩(wěn)定了以班組長(zhǎng)為主的骨干隊(duì)伍。軋鋼廠(chǎng)思想政治工作一直做得細(xì)致全面,12個(gè)月月月有重點(diǎn),處處有標(biāo)兵,這就是生動(dòng)活潑的思想政治工作,這樣的創(chuàng)新好。我們的思想工作,要教育干部員工忠于企業(yè)、感恩企業(yè),不能虧欠企業(yè)、損害企業(yè)。今年的宣傳思想文化工作,一是要學(xué)習(xí)落實(shí)十八大和兩會(huì)精神,落實(shí)市委“五個(gè)一”的要求,在建設(shè)全面小康淮安的進(jìn)程中,發(fā)揮淮鋼排頭兵企業(yè)的作用。二是要學(xué)習(xí)落實(shí)好淮鋼企業(yè)文化手冊(cè)中的內(nèi)容精神,在落實(shí)上下功夫。如果真正落實(shí)了,淮鋼就會(huì)成為打不垮的企業(yè),員工就會(huì)成為摧不垮的隊(duì)伍。干部員工要做到提高思想素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),更堅(jiān)定地與企業(yè)共榮辱,不打折扣地超額完成任務(wù),年年有發(fā)展、年年有增長(zhǎng),打造百年老店。通過(guò)學(xué)習(xí),要培養(yǎng)干部的“擔(dān)當(dāng)”精神。這“擔(dān)當(dāng)”精神的培養(yǎng),要首先克服“懶惰”、“拖拉”和“推諉”的作風(fēng),做到事事?lián)?dāng),處處帶頭,為群眾當(dāng)好榜樣。我們的特鋼煉不好,產(chǎn)品出問(wèn)題,原因在我們自身,是人出了問(wèn)題。淮鋼的裝備,集世界煉鋼軋鋼先進(jìn)技術(shù)于一身,處于前沿水平。產(chǎn)品出問(wèn)題,就是主觀問(wèn)題,就是思想政治工作出了問(wèn)題。干部員工都要提高執(zhí)行力,都要有“擔(dān)當(dāng)精神”。目前,要重點(diǎn)樹(shù)立四種意識(shí):一是使命意識(shí)。要在重重困難中脫穎而出,將淮鋼建設(shè)成為在國(guó)際上有競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼企業(yè),立于不敗之地。二是目標(biāo)意識(shí)。要確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是機(jī)遇意識(shí)。要善于從困難與挑戰(zhàn)中尋求并抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)發(fā)展。四是實(shí)干意識(shí)。要實(shí)干、會(huì)干和快干。要充分發(fā)揮思想政治工作的巨大威力,把思想政治工作作為潤(rùn)滑劑和加油站,使我們的企業(yè)心更齊、火更旺、勁更足,為淮鋼發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
莫安建從五個(gè)方面總結(jié)回顧了2012年宣傳思想文化工作,部署了今年工作的四個(gè)要點(diǎn):一,組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神,用黨的路線(xiàn)、方針和新時(shí)期目標(biāo)、任務(wù)武裝干部職工思想。二、開(kāi)展“愛(ài)企?敬業(yè)?修身”主題教育活動(dòng),提升干部員工隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。三、建立干部員工思想動(dòng)態(tài)收集、分析制度,開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作。四)、、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。他要求在黨的十八大精神的指引下,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技改工作中心 ,不斷提升思想文化工作的水平,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
公司新聞
公司召開(kāi)2013年宣傳思想文化工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2013年04月02日
3月29日上午,公司黨委在多功能廳召開(kāi)2013年宣傳思想文化工作會(huì)議。公司黨委書(shū)記何達(dá)平在會(huì)上作重要講話(huà),董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陸錦祥宣讀關(guān)于表彰宣傳報(bào)道工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定,公司黨委副書(shū)記莫安建作《以十八大精神為指導(dǎo),以企業(yè)發(fā)展為中心,推進(jìn)宣傳思想文化工作上新臺(tái)階》的工作報(bào)告。公司黨委委員、組織人事處處長(zhǎng)唐明兵主持會(huì)議,煉鐵廠(chǎng)等8個(gè)先進(jìn)集體、張春年等24名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。軋鋼廠(chǎng)黨總支書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)袁文軍作了《用足正能量,減少負(fù)功率----軋鋼廠(chǎng)先進(jìn)評(píng)比工作的思考與探索》的交流發(fā)言,煉鋼廠(chǎng)黨總支書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)丁松作了《我們是如何抓好班組長(zhǎng)隊(duì)伍穩(wěn)定和建設(shè)的》交流發(fā)言,煉鐵廠(chǎng)黨總支書(shū)記、廠(chǎng)長(zhǎng)陳永衛(wèi)作了《評(píng)比“崗位之星”,營(yíng)造激勵(lì)文化》的交流發(fā)言。各黨總支(支部)書(shū)記、副書(shū)記和宣傳委員;各處室主要負(fù)責(zé)人;各工會(huì)分會(huì)主席、副主席;各團(tuán)總支(支部)書(shū)記、副書(shū)記;各單位宣傳思想文化工作骨干出席會(huì)議
何達(dá)平在講話(huà)中,首先充分肯定了這次會(huì)議,充分肯定了公司2012年度宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的總體工作,也對(duì)軋鋼廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)在宣傳思想文化工作的創(chuàng)新和探索予以了高度評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要意義作了深刻地闡述。他說(shuō),實(shí)踐充分證明:一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必定是“兩手抓”的企業(yè),離開(kāi)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)肯定站不住、走不遠(yuǎn)。這也是中國(guó)特色社會(huì)主義所決定的,離開(kāi)這個(gè)“特色”,是走不通的。煉鐵廠(chǎng)從以往實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中,深感思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要性,通過(guò)“兩手抓”,調(diào)動(dòng)了員工的積極性,精神面貌和環(huán)境面貌發(fā)生了明顯變化,保障了生產(chǎn)任務(wù)的完成。煉鋼廠(chǎng)面對(duì)2011年骨干流失的現(xiàn)象,積極開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作,開(kāi)展優(yōu)勝劣汰的公平競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)一步穩(wěn)定了以班組長(zhǎng)為主的骨干隊(duì)伍。軋鋼廠(chǎng)思想政治工作一直做得細(xì)致全面,12個(gè)月月月有重點(diǎn),處處有標(biāo)兵,這就是生動(dòng)活潑的思想政治工作,這樣的創(chuàng)新好。我們的思想工作,要教育干部員工忠于企業(yè)、感恩企業(yè),不能虧欠企業(yè)、損害企業(yè)。今年的宣傳思想文化工作,一是要學(xué)習(xí)落實(shí)十八大和兩會(huì)精神,落實(shí)市委“五個(gè)一”的要求,在建設(shè)全面小康淮安的進(jìn)程中,發(fā)揮淮鋼排頭兵企業(yè)的作用。二是要學(xué)習(xí)落實(shí)好淮鋼企業(yè)文化手冊(cè)中的內(nèi)容精神,在落實(shí)上下功夫。如果真正落實(shí)了,淮鋼就會(huì)成為打不垮的企業(yè),員工就會(huì)成為摧不垮的隊(duì)伍。干部員工要做到提高思想素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),更堅(jiān)定地與企業(yè)共榮辱,不打折扣地超額完成任務(wù),年年有發(fā)展、年年有增長(zhǎng),打造百年老店。通過(guò)學(xué)習(xí),要培養(yǎng)干部的“擔(dān)當(dāng)”精神。這“擔(dān)當(dāng)”精神的培養(yǎng),要首先克服“懶惰”、“拖拉”和“推諉”的作風(fēng),做到事事?lián)?dāng),處處帶頭,為群眾當(dāng)好榜樣。我們的特鋼煉不好,產(chǎn)品出問(wèn)題,原因在我們自身,是人出了問(wèn)題。淮鋼的裝備,集世界煉鋼軋鋼先進(jìn)技術(shù)于一身,處于前沿水平。產(chǎn)品出問(wèn)題,就是主觀問(wèn)題,就是思想政治工作出了問(wèn)題。干部員工都要提高執(zhí)行力,都要有“擔(dān)當(dāng)精神”。目前,要重點(diǎn)樹(shù)立四種意識(shí):一是使命意識(shí)。要在重重困難中脫穎而出,將淮鋼建設(shè)成為在國(guó)際上有競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼企業(yè),立于不敗之地。二是目標(biāo)意識(shí)。要確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是機(jī)遇意識(shí)。要善于從困難與挑戰(zhàn)中尋求并抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)發(fā)展。四是實(shí)干意識(shí)。要實(shí)干、會(huì)干和快干。要充分發(fā)揮思想政治工作的巨大威力,把思想政治工作作為潤(rùn)滑劑和加油站,使我們的企業(yè)心更齊、火更旺、勁更足,為淮鋼發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
莫安建從五個(gè)方面總結(jié)回顧了2012年宣傳思想文化工作,部署了今年工作的四個(gè)要點(diǎn):一,組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神,用黨的路線(xiàn)、方針和新時(shí)期目標(biāo)、任務(wù)武裝干部職工思想。二、開(kāi)展“愛(ài)企?敬業(yè)?修身”主題教育活動(dòng),提升干部員工隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。三、建立干部員工思想動(dòng)態(tài)收集、分析制度,開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作。四)、、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。他要求在黨的十八大精神的指引下,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技改工作中心 ,不斷提升思想文化工作的水平,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。