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公司新聞
環保，企業應盡的社會責任 -淮鋼全方面推進環保建設
發布時間：2015年04月27日
“環保就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福。要像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境，把不損害生態環境作為發展的底線。”剛剛過去的十二屆全國人大三次會議上，習近平總書記就環保工作再三提及、再三叮囑。
面對前所未有的環保壓力，各鋼鐵企業深感壓力山大，甚至有部分企業已因為環保問題而被迫關停。對于淮鋼來說，雖感環保壓力，卻并無生存危機，而機會往往是留給有準備的人。
善待社會就是善待自己，多年來，作為地方工業企業的排頭兵，淮鋼在大力發展自身的同時，努力回報社會，打造良好的社會品牌。從未間斷的扶貧、助學、賑災、捐贈，為職工送“恒溫”，組織志愿服務……淮鋼用實實在在的行動履行了地方標桿企業的社會責任。近十年來，公司先后向市慈善總會等單位捐款、捐物3000多萬元，被授予“江蘇省慈善之星”。而在此過程中，淮鋼更是將環保作為企業應盡的社會責任，開展了一系列環保工作。
2010年6月，淮鋼順利通過ISO14000環境體系認證；2012年2月，通過江蘇省強制性清潔生產審核驗收；2013年4月又順利通過工信部審核，成為工信部公告的首批符合《鋼鐵行業規范條件》的45家企業之一。
春天里的淮鋼，美得就像一個花園。暖暖的陽光下，藍色的廠房與藍天交相輝映，姹紫嫣紅的櫻花、海棠、紫荊、桃花競相開放。鋼鐵行業系高污染行業，但淮鋼卻如此“與眾不同”，這與企業高度的社會責任感密不可分，與企業一直以來堅持環保為先的發展理念密不可分。
硬件投入是基礎
淮鋼建廠四十五年來，尤其是“十一五”以來定位國際先進水平，堅持依靠科技創新、機制創新和管理創新，走上了全面、協調、可持續發展的道路。“十二五”以來，淮鋼公司更是以科學發展觀為指導，著力轉變經濟發展方式，不斷加大環保投入，努力實現經濟、社會和環境效益的同步發展。2010年至今,公司用于節能減排和環保治理改造的資金投入高達3.2億元，僅2014年環保投入就達7000余萬元，其中僅為了減少道路揚塵飄灑，公司即投資1000余萬元，對進出燒結原料場的主要干道進行綜合整治，將原有的水泥路面改造為瀝青路面，增設車輛沖洗設施，確保從原料場出來的車輛不將灰塵帶出。截止目前，公司擁有環保設施80臺(套)，其中除塵系統43套，脫硫系統3套，水處理系統34套，年運行費用高達2億元。
為早日實現新標準的“達標排放”，做好“總量控制”，對照新的標準，淮鋼已明確提出了2015年及“十三五”環保五年規劃。2015年淮鋼將在健全完善制度建設、提升環保管理水平的同時，計劃投資2億元實施球團脫硫改造、水處理系統改造、除塵系統改造、粉塵治理、焦爐煤氣脫硫改造，進行環保設施的升級改造。“十三五”期間，淮鋼還將投資3億元，持續實施環保設施升級改造，在確保達標排放的同時，努力實現少排放甚至是零排放。
可以說為了環保，淮鋼是不惜任何代價。
強化管理是保證
有了硬件投入，并不意味著環保工作就到此為止，必須要強化管理，才能切實發揮環保設施的作用。
一直以來，淮鋼公司極為重視環保管理，成立了由總經理任主任的環境保護委員會，不斷完善環境保護管理網絡，建立健全了《環境污染防治管理程序》、《環境保護管理》、《安全、環保責任制》、《環境、職業健康安全考核管理》、《環保常態化檢查及考核管理制度》等各項環保管理制度。
在強化制度建設、嚴格制度執行的同時，公司全面推行ISO14001環境體系，以節能、高效、環保為原則，以節能降耗、污染防治、廢物回收利用等內容為主線，突出環境管理、資源能源節約等方面的管理控制。
在生產與環保出現矛盾時，公司寧可停產也要保證環保。“生產設備與環保設備必須要保證同步運行”，在淮鋼這是一項鐵的紀律，任何人都無權逾越。
在環保面前，沒有任何理由、沒有任何借口，一切工作都得為環保讓路。這是淮鋼對于“環保”的定義。
循環利用是導向
鋼鐵工業是國民經濟的主體，也是能源資源消耗的主要領域。新常態下，鋼鐵企業節能減排任務更重、壓力更大、要求更高。鋼鐵企業必須從戰略和全局的高度，充分認識節能減排工作的重要性、艱巨性和緊迫性，切實采取有效措施，大力發展循環經濟，大幅提高能源資源利用效率，突破資源環境瓶頸制約，促進發展方式的根本性轉變。這是淮鋼對于循環經濟的認識，也是企業發展的導向。
綠色、低碳，一直貫穿于淮鋼的發展過程。“十一五”期間，淮鋼就提出在不增加能源消耗和生態環境壓力的前提下通過結構調整、促進技術創新與管理創新的有機結合推動淮鋼的綠色健康發展。“十二五”期間，淮鋼又按照科學發展觀的根本要求和“統籌人與自然和諧發展”的方針，制定了《發展循環經濟實施方案》，將發展循環經濟，推進節能減排、打造綠色企業、建設生態文明作為企業重要的戰略目標。公司積極實施“資源高效利用，能源高效轉化，代謝物高效再生”為主要內涵的減量化、再利用、再生利用的發展模式，使淮鋼特鋼的建設生態文明，打造綠色企業之路越走越寬廣。
“十一五”以來，淮鋼先后實現了鐵素流、余熱余壓、水及固體廢棄物等能源資源的循環利用。通過發展循環經濟，淮鋼在完成節能任務，實現經濟效益的同時，每年減少CO2排放104800噸、減少SO2排放1140噸，高爐水渣、轉爐電爐渣、除塵灰等固體廢棄物實現零排放，高爐、焦爐、轉爐煤氣得到高效利用，轉爐工序負能煉鋼達-20.32kgce/t，焦化、軋鋼、燒結、煉鋼（電爐和轉爐）等工序高低溫煙氣余熱全部實現回收利用，每年因高效節能水泵、電機系統節能改造及余熱余壓發電等措施，減少從電網購電量達6.4億kWh，有效地保證了電網安全和居民用電。
“十二五”以來，淮鋼始終堅持以節能技改為支撐，以管理節能為抓手，優化資源利用方式，提升能源利用效率，大力推進節能與循環經濟工作，取得良好的經濟效益和社會效益。截止2014年底，淮鋼已累計實現節能量28.38萬噸標準煤，連年被省市節能主管部門評為“節能量超額完成”單位，充分發揮了企業在節能減排工作中的主力軍作用。
后勤綠化是幫手
除了加大環保投入，強化環保管理，實施循環經濟，公司還通過綠化工作來為環保助力加油。 對于淮鋼的綠化工作，一位來訪的英國記者曾經這樣說過：在淮鋼我覺得是在公園里散步，環境這樣好的冶金企業在歐洲也不多見。
有投入，才有回報。淮鋼的綠化工作之所以能夠得到如此高的評價，與企業一直以來高度重視環保、重視綠化工作是分不開的。“十一五”以來，公司在綠化種植上更是花費了大量的人力、財力，不僅設置專門機構、配備專職人員從事園林工作，搞好綠化種植，綠化投資更是高達1000余萬元。僅2014年，公司即栽植大規格樹木680株，中等規格樹木500株，小灌木2000余株。
為了充分體現人與自然的和諧共處，公司還投資建設了“企業生態園”。生態園突出“鋼城與自然”的生態和諧環保的主題，園內不僅各種喬木枝繁葉茂，灌木盤根錯節，各色花草爭奇斗艷，垂柳隨風搖曳，小橋流水詩情畫意，還有孔雀、信鴿、梅花鹿、火雞、天鵝等動物嬉戲于園中，充分展示了鋼城的綠色之美。
早在2001年，淮鋼公司即榮獲江蘇省建設廳授予的“江蘇省園林式工廠”稱號，并多次被市政府評為“綠化先進單位”。截止目前，淮鋼公司已擁有喬灌木種類多達80余種，綠地率達27.6％，綠化覆蓋率達25.9％，企業的綠化規模大大超過了行業標準。
環保意識是根本
“環保工作不僅是政府、環保部門的硬性要求，更是我們職工自身身心健康的需要，利國利民，惠及下一代。”公司總經理馬毅的一番講話，道出了企業近年來強化環保工作的由來和原始動力！
“雖然對照環保法，對照江蘇省大氣污染防治條例，我們還有差距，但我們有決心，有信心在較短時間內實現新標準下的達標排放。我們不僅要爭取經濟效益一流，我們的環保工作也要進入行業第一方陣。”公司董事長、黨委書記季永新的表態更是擲地有聲。
對于環保工作，公司高層領導從來都是思想高度統一，不論是在企業資金富裕的情況下，還是在企業運行極為困難的情況下，企業的環保工作從未間斷，環保“三同時”從未缺失。
“我們將堅定不移地加大科技投入、走低碳經濟、清潔化工廠的發展道路，在確保污染物‘達標排放’的同時，做好‘總量控制’，為淮安創建生態市、為蘇北經濟的健康發展做出自己應有的貢獻，淮鋼要與淮安‘互融共生’。”說起企業未來的環保工作，公司高層領導言語間，流露出滿滿的社會責任感與擔當意識。
基于這樣的環保認識，我們完全有理由相信，新常態下，淮鋼的未來一定會更加美好，淮安的藍天碧水也一定會一如往昔。
面對前所未有的環保壓力，各鋼鐵企業深感壓力山大，甚至有部分企業已因為環保問題而被迫關停。對于淮鋼來說，雖感環保壓力，卻并無生存危機，而機會往往是留給有準備的人。
善待社會就是善待自己，多年來，作為地方工業企業的排頭兵，淮鋼在大力發展自身的同時，努力回報社會，打造良好的社會品牌。從未間斷的扶貧、助學、賑災、捐贈，為職工送“恒溫”，組織志愿服務……淮鋼用實實在在的行動履行了地方標桿企業的社會責任。近十年來，公司先后向市慈善總會等單位捐款、捐物3000多萬元，被授予“江蘇省慈善之星”。而在此過程中，淮鋼更是將環保作為企業應盡的社會責任，開展了一系列環保工作。
2010年6月，淮鋼順利通過ISO14000環境體系認證；2012年2月，通過江蘇省強制性清潔生產審核驗收；2013年4月又順利通過工信部審核，成為工信部公告的首批符合《鋼鐵行業規范條件》的45家企業之一。
春天里的淮鋼，美得就像一個花園。暖暖的陽光下，藍色的廠房與藍天交相輝映，姹紫嫣紅的櫻花、海棠、紫荊、桃花競相開放。鋼鐵行業系高污染行業，但淮鋼卻如此“與眾不同”，這與企業高度的社會責任感密不可分，與企業一直以來堅持環保為先的發展理念密不可分。
硬件投入是基礎
淮鋼建廠四十五年來，尤其是“十一五”以來定位國際先進水平，堅持依靠科技創新、機制創新和管理創新，走上了全面、協調、可持續發展的道路。“十二五”以來，淮鋼公司更是以科學發展觀為指導，著力轉變經濟發展方式，不斷加大環保投入，努力實現經濟、社會和環境效益的同步發展。2010年至今,公司用于節能減排和環保治理改造的資金投入高達3.2億元，僅2014年環保投入就達7000余萬元，其中僅為了減少道路揚塵飄灑，公司即投資1000余萬元，對進出燒結原料場的主要干道進行綜合整治，將原有的水泥路面改造為瀝青路面，增設車輛沖洗設施，確保從原料場出來的車輛不將灰塵帶出。截止目前，公司擁有環保設施80臺(套)，其中除塵系統43套，脫硫系統3套，水處理系統34套，年運行費用高達2億元。
為早日實現新標準的“達標排放”，做好“總量控制”，對照新的標準，淮鋼已明確提出了2015年及“十三五”環保五年規劃。2015年淮鋼將在健全完善制度建設、提升環保管理水平的同時，計劃投資2億元實施球團脫硫改造、水處理系統改造、除塵系統改造、粉塵治理、焦爐煤氣脫硫改造，進行環保設施的升級改造。“十三五”期間，淮鋼還將投資3億元，持續實施環保設施升級改造，在確保達標排放的同時，努力實現少排放甚至是零排放。
可以說為了環保，淮鋼是不惜任何代價。
強化管理是保證
有了硬件投入，并不意味著環保工作就到此為止，必須要強化管理，才能切實發揮環保設施的作用。
一直以來，淮鋼公司極為重視環保管理，成立了由總經理任主任的環境保護委員會，不斷完善環境保護管理網絡，建立健全了《環境污染防治管理程序》、《環境保護管理》、《安全、環保責任制》、《環境、職業健康安全考核管理》、《環保常態化檢查及考核管理制度》等各項環保管理制度。
在強化制度建設、嚴格制度執行的同時，公司全面推行ISO14001環境體系，以節能、高效、環保為原則，以節能降耗、污染防治、廢物回收利用等內容為主線，突出環境管理、資源能源節約等方面的管理控制。
在生產與環保出現矛盾時，公司寧可停產也要保證環保。“生產設備與環保設備必須要保證同步運行”，在淮鋼這是一項鐵的紀律，任何人都無權逾越。
在環保面前，沒有任何理由、沒有任何借口，一切工作都得為環保讓路。這是淮鋼對于“環保”的定義。
循環利用是導向
鋼鐵工業是國民經濟的主體，也是能源資源消耗的主要領域。新常態下，鋼鐵企業節能減排任務更重、壓力更大、要求更高。鋼鐵企業必須從戰略和全局的高度，充分認識節能減排工作的重要性、艱巨性和緊迫性，切實采取有效措施，大力發展循環經濟，大幅提高能源資源利用效率，突破資源環境瓶頸制約，促進發展方式的根本性轉變。這是淮鋼對于循環經濟的認識，也是企業發展的導向。
綠色、低碳，一直貫穿于淮鋼的發展過程。“十一五”期間，淮鋼就提出在不增加能源消耗和生態環境壓力的前提下通過結構調整、促進技術創新與管理創新的有機結合推動淮鋼的綠色健康發展。“十二五”期間，淮鋼又按照科學發展觀的根本要求和“統籌人與自然和諧發展”的方針，制定了《發展循環經濟實施方案》，將發展循環經濟，推進節能減排、打造綠色企業、建設生態文明作為企業重要的戰略目標。公司積極實施“資源高效利用，能源高效轉化，代謝物高效再生”為主要內涵的減量化、再利用、再生利用的發展模式，使淮鋼特鋼的建設生態文明，打造綠色企業之路越走越寬廣。
“十一五”以來，淮鋼先后實現了鐵素流、余熱余壓、水及固體廢棄物等能源資源的循環利用。通過發展循環經濟，淮鋼在完成節能任務，實現經濟效益的同時，每年減少CO2排放104800噸、減少SO2排放1140噸，高爐水渣、轉爐電爐渣、除塵灰等固體廢棄物實現零排放，高爐、焦爐、轉爐煤氣得到高效利用，轉爐工序負能煉鋼達-20.32kgce/t，焦化、軋鋼、燒結、煉鋼（電爐和轉爐）等工序高低溫煙氣余熱全部實現回收利用，每年因高效節能水泵、電機系統節能改造及余熱余壓發電等措施，減少從電網購電量達6.4億kWh，有效地保證了電網安全和居民用電。
“十二五”以來，淮鋼始終堅持以節能技改為支撐，以管理節能為抓手，優化資源利用方式，提升能源利用效率，大力推進節能與循環經濟工作，取得良好的經濟效益和社會效益。截止2014年底，淮鋼已累計實現節能量28.38萬噸標準煤，連年被省市節能主管部門評為“節能量超額完成”單位，充分發揮了企業在節能減排工作中的主力軍作用。
后勤綠化是幫手
除了加大環保投入，強化環保管理，實施循環經濟，公司還通過綠化工作來為環保助力加油。 對于淮鋼的綠化工作，一位來訪的英國記者曾經這樣說過：在淮鋼我覺得是在公園里散步，環境這樣好的冶金企業在歐洲也不多見。
有投入，才有回報。淮鋼的綠化工作之所以能夠得到如此高的評價，與企業一直以來高度重視環保、重視綠化工作是分不開的。“十一五”以來，公司在綠化種植上更是花費了大量的人力、財力，不僅設置專門機構、配備專職人員從事園林工作，搞好綠化種植，綠化投資更是高達1000余萬元。僅2014年，公司即栽植大規格樹木680株，中等規格樹木500株，小灌木2000余株。
為了充分體現人與自然的和諧共處，公司還投資建設了“企業生態園”。生態園突出“鋼城與自然”的生態和諧環保的主題，園內不僅各種喬木枝繁葉茂，灌木盤根錯節，各色花草爭奇斗艷，垂柳隨風搖曳，小橋流水詩情畫意，還有孔雀、信鴿、梅花鹿、火雞、天鵝等動物嬉戲于園中，充分展示了鋼城的綠色之美。
早在2001年，淮鋼公司即榮獲江蘇省建設廳授予的“江蘇省園林式工廠”稱號，并多次被市政府評為“綠化先進單位”。截止目前，淮鋼公司已擁有喬灌木種類多達80余種，綠地率達27.6％，綠化覆蓋率達25.9％，企業的綠化規模大大超過了行業標準。
環保意識是根本
“環保工作不僅是政府、環保部門的硬性要求，更是我們職工自身身心健康的需要，利國利民，惠及下一代。”公司總經理馬毅的一番講話，道出了企業近年來強化環保工作的由來和原始動力！
“雖然對照環保法，對照江蘇省大氣污染防治條例，我們還有差距，但我們有決心，有信心在較短時間內實現新標準下的達標排放。我們不僅要爭取經濟效益一流，我們的環保工作也要進入行業第一方陣。”公司董事長、黨委書記季永新的表態更是擲地有聲。
對于環保工作，公司高層領導從來都是思想高度統一，不論是在企業資金富裕的情況下，還是在企業運行極為困難的情況下，企業的環保工作從未間斷，環保“三同時”從未缺失。
“我們將堅定不移地加大科技投入、走低碳經濟、清潔化工廠的發展道路，在確保污染物‘達標排放’的同時，做好‘總量控制’，為淮安創建生態市、為蘇北經濟的健康發展做出自己應有的貢獻，淮鋼要與淮安‘互融共生’。”說起企業未來的環保工作，公司高層領導言語間，流露出滿滿的社會責任感與擔當意識。
基于這樣的環保認識，我們完全有理由相信，新常態下，淮鋼的未來一定會更加美好，淮安的藍天碧水也一定會一如往昔。