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公司新聞
副市長唐道倫來我公司調研
發布時間:2016年05月24日
5月16日下午,市政府副市長唐道倫率市經信委、市供電公司、市環保局等相關部門領導來淮鋼公司調研。公司董事長季永新,副董事長、第一副總經理李培松,紀委書記、工會主席陳建龍,總經理助理丁松等接待了唐道倫一行。
季永新、李培松等人向唐道倫一行簡要匯報了公司今年以來的生產經營情況以及下步技改計劃。1-4 月份,淮鋼本著“吃飽開足”的原則組織生產,產品產量基本完成年度序時進度。通過搶抓市場機遇,1-4 月公司上交入
庫稅金9000 多萬元。季永新表示,為積極應對復雜多變的市場行情,下步淮鋼將會繼續實施低庫存戰略,搶抓市場機遇;同時,加大產品出口,提升產品盈利空間。他說,在集團董事局的高度重視與大力支持下,淮鋼將會進一步加大項目技改投入、加大環保投入,推動企業產品結構的調整,不斷提升企業的運行質量、運行效率,向真正的特鋼企業邁進,以期為地方經濟的發展作出更大的貢獻。
對于淮鋼取得的成績,唐道倫表示滿意。他說,近來有專家指出,2016 年中國經濟將呈現“L”形或“L+W”形趨勢。對此,淮鋼要加強市場的研判,要在市場波動中踩準節奏。他指出,當前“低利率”時代已經到來,淮鋼要看準市場,要在波動區間中保住收益。
唐道倫強調,在企業滿負荷生產的情況下,尤其要重視做好安全工作和環保工作,不僅要考慮員工的勞動強度,還要考慮設備的勞動強度,要確保安全生產、綠色生產。此外,要強化全員的質量意識、安全意識。安全工作,
是企業的聲譽所在、效益所在,也是員工的安全所在。
唐道倫指出,行情好的時候要抓得住;行情不好的時候要挺得住。他希望淮鋼安全不放松,環保不放松,技術改造投入不放松,打造特鋼精品基地。他建議淮鋼加大人才儲備,利用沙鋼研究院走“個性化制造”之路,在產能
不變的情況下,提升產品的附加值,提升企業檔次。
會上,唐道倫要求與會的相關職能部門做好企業的服務工作,要從圍墻外走到圍墻內,要幫助企業發現問題、解決問題,不僅要做好想做的事,還要做好該做的事,要勤政,而不能怠政、懶政。
季永新、李培松等人向唐道倫一行簡要匯報了公司今年以來的生產經營情況以及下步技改計劃。1-4 月份,淮鋼本著“吃飽開足”的原則組織生產,產品產量基本完成年度序時進度。通過搶抓市場機遇,1-4 月公司上交入
庫稅金9000 多萬元。季永新表示,為積極應對復雜多變的市場行情,下步淮鋼將會繼續實施低庫存戰略,搶抓市場機遇;同時,加大產品出口,提升產品盈利空間。他說,在集團董事局的高度重視與大力支持下,淮鋼將會進一步加大項目技改投入、加大環保投入,推動企業產品結構的調整,不斷提升企業的運行質量、運行效率,向真正的特鋼企業邁進,以期為地方經濟的發展作出更大的貢獻。
對于淮鋼取得的成績,唐道倫表示滿意。他說,近來有專家指出,2016 年中國經濟將呈現“L”形或“L+W”形趨勢。對此,淮鋼要加強市場的研判,要在市場波動中踩準節奏。他指出,當前“低利率”時代已經到來,淮鋼要看準市場,要在波動區間中保住收益。
唐道倫強調,在企業滿負荷生產的情況下,尤其要重視做好安全工作和環保工作,不僅要考慮員工的勞動強度,還要考慮設備的勞動強度,要確保安全生產、綠色生產。此外,要強化全員的質量意識、安全意識。安全工作,
是企業的聲譽所在、效益所在,也是員工的安全所在。
唐道倫指出,行情好的時候要抓得住;行情不好的時候要挺得住。他希望淮鋼安全不放松,環保不放松,技術改造投入不放松,打造特鋼精品基地。他建議淮鋼加大人才儲備,利用沙鋼研究院走“個性化制造”之路,在產能
不變的情況下,提升產品的附加值,提升企業檔次。
會上,唐道倫要求與會的相關職能部門做好企業的服務工作,要從圍墻外走到圍墻內,要幫助企業發現問題、解決問題,不僅要做好想做的事,還要做好該做的事,要勤政,而不能怠政、懶政。