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和諧創建
關愛全方位|公司開展“家庭教育”專題知識講座
發布時間:2023年05月25日
為更好關愛職工,打造良好的家庭關系,扎實做好幸福企業創建工作,5月24日下午,淮鋼工會特邀中國家庭教育高級指導師、國家級心理咨詢師、淮安市領導干部金牌講師、原盱眙縣總工會主席高振儒來公司開展“父母越輕松 孩子越努力”家庭教育專題知識講座。公司紀委書記、工會主席陳建龍主持講座,各部門職工代表230余人參加了知識講座。
培訓期間,高振儒主席結合諸多實際案例,理論聯系實際、深入淺出地講授了“教育孩子的關鍵是父母好好學習”“教育孩子的重點是學會高效溝通”“教育孩子的難點是父母做好榜樣”等內容,道出了父母與孩子之間的最佳相處方式。在此過程中,高振儒主席一再強調,為人父母一定要有耐心,要“靜待花開”,既不能“拔苗助長”,也不能任其“野蠻生長”,讓參培人員受益匪淺。
陳建龍在總結講話中指出,孩子是家庭的希望,是我們愿意無條件為之付出所有的人,正因為這份深沉而熾熱的愛,我們會在不知不覺中要求很多,從而增加了孩子的負擔,造成緊張的家庭關系。通過今天的講座,我們再一次領略到了“距離”與“放手”的重要性,對孩子的教育問題也有了更為科學合理的認識,讓“親子”時光變得更加幸福而美好。
陳建龍強調,家庭是我們的溫馨港灣,是我們的能量“加油站”。有了穩定和諧的家庭氛圍,我們的職工才能夠心無旁鶩、專心工作。近年以來,圍繞幸福淮鋼創建工作,公司工會扎實做好“關愛淮鋼”“健康淮鋼”“安全淮鋼”“和諧淮鋼”“奮斗淮鋼”等五大品牌內容,全面建設幸福淮鋼,不斷增強職工的滿意度、歸屬感與幸福感。2023年3月,淮鋼相繼獲評“江蘇省優秀勞動關系和諧企業”“江蘇省首批幸福企業創建試點示范單位”。幸福淮鋼創建工作,只有開始,沒有結束。今后,公司將繼續做好幸福企業創建工作,切實做到“立體式關懷”,全方位、多角度關心職工、關愛職工,從而凝心聚力,共謀發展。

培訓期間,高振儒主席結合諸多實際案例,理論聯系實際、深入淺出地講授了“教育孩子的關鍵是父母好好學習”“教育孩子的重點是學會高效溝通”“教育孩子的難點是父母做好榜樣”等內容,道出了父母與孩子之間的最佳相處方式。在此過程中,高振儒主席一再強調,為人父母一定要有耐心,要“靜待花開”,既不能“拔苗助長”,也不能任其“野蠻生長”,讓參培人員受益匪淺。
陳建龍在總結講話中指出,孩子是家庭的希望,是我們愿意無條件為之付出所有的人,正因為這份深沉而熾熱的愛,我們會在不知不覺中要求很多,從而增加了孩子的負擔,造成緊張的家庭關系。通過今天的講座,我們再一次領略到了“距離”與“放手”的重要性,對孩子的教育問題也有了更為科學合理的認識,讓“親子”時光變得更加幸福而美好。
陳建龍強調,家庭是我們的溫馨港灣,是我們的能量“加油站”。有了穩定和諧的家庭氛圍,我們的職工才能夠心無旁鶩、專心工作。近年以來,圍繞幸福淮鋼創建工作,公司工會扎實做好“關愛淮鋼”“健康淮鋼”“安全淮鋼”“和諧淮鋼”“奮斗淮鋼”等五大品牌內容,全面建設幸福淮鋼,不斷增強職工的滿意度、歸屬感與幸福感。2023年3月,淮鋼相繼獲評“江蘇省優秀勞動關系和諧企業”“江蘇省首批幸福企業創建試點示范單位”。幸福淮鋼創建工作,只有開始,沒有結束。今后,公司將繼續做好幸福企業創建工作,切實做到“立體式關懷”,全方位、多角度關心職工、關愛職工,從而凝心聚力,共謀發展。
