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隊伍建設
人才薈萃 引領未來 公司舉辦2023年新入職大學生歡迎晚宴
發布時間:2023年07月27日
7月24日晚,淮鋼紫來閣餐廳里熱鬧歡騰,“2023年新入職大學生歡迎晚宴”在此隆重舉行。公司總經理錢洪建,第一副總經理李培松,紀委書記、工會主席陳建龍,總工程師鄭力寧,副總經理丁松,總會計師張兆斌,董事長助理、紀委副書記、公司辦主任陳功彬,董事長助理、生產處處長周四君,總經理助理葛志鵬以及相關部門領導,與公司2023年新入職的73名大學生歡聚一堂,共度這一美好時光。
錢洪建首先代表公司黨委、行政,對來自全國28所高校的大學生表示熱烈歡迎,并希望新入職的大學生們能夠早日融入淮鋼,與淮鋼共同成長。錢洪建對新入職的大學生們提出三點要求,一是要樹立自信心,扎根立業。淮鋼和諧的溝通交流環境、完善的職業發展通道、寬闊的人才成長空間,都會是大家自信的基礎、立業的根基。二是要適應新環境,自立成長。從學校到工廠,從父母關懷中的少年到承擔家庭與社會責任的公民,過程中會有未知的坎坷與風雨,唯有自信中適應環境,自強中獨立成長,才能更早成為淮鋼的有用之人、棟梁之才。三是要做事講實干,求真務實。社會紛繁復雜,誘惑眾多,我們可以仰望星空,但最終還要腳踏實地、行動落地,唯有凈心、誠心、安心于崗位,用心、專心、耐心于專業、事業,才能有崗位的專業知識、基層的實踐經驗、企業任用的真實本領,才能實現自己想要的人生目標。
除了勉勵新入職的大學生,錢洪建也對各部門負責人提出要求。“千金何足惜,一士固難求”,希望大家把公司重視人才、關愛人才的精神傳遞好、落實好、發揚好,結合實際情況,給他們找個好師傅,給他們制訂階段性培養目標,關心他們的工作和生活,切實關心新入職大學生的成長,悉心育才、精心用才,做到人盡其才、才盡其用、用有所成,為淮鋼的發展貢獻力量。
晚宴期間,李培松也誠摯表達了對新入職大學生的歡迎和殷切期望。他在感慨新一代大學生年輕有朝氣的同時,鼓勵他們樹立“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的意識,接續奮斗征程,書寫壯麗篇章,讓青春綻放絢麗之花,看夢想閃耀時代光華。
晚宴期間,大學生們集體合唱《強軍戰歌》,紛紛登臺表演才藝,分享與淮鋼的相遇故事,讓晚宴氣氛逐漸“升溫”。在歡快的氛圍中,各層級領導與大學生們親切交流,并對他們今后的工作、生活提出了建議。
唯有奮斗,才能不負青春,唯有認真,才能成就事業。蓬勃發展的淮鋼需要人才,期待新入職的大學生們,在淮鋼這一片天空下,在熠熠閃光的青春里,找到自己的位置,放飛人生理想,成就事業華章。

錢洪建首先代表公司黨委、行政,對來自全國28所高校的大學生表示熱烈歡迎,并希望新入職的大學生們能夠早日融入淮鋼,與淮鋼共同成長。錢洪建對新入職的大學生們提出三點要求,一是要樹立自信心,扎根立業。淮鋼和諧的溝通交流環境、完善的職業發展通道、寬闊的人才成長空間,都會是大家自信的基礎、立業的根基。二是要適應新環境,自立成長。從學校到工廠,從父母關懷中的少年到承擔家庭與社會責任的公民,過程中會有未知的坎坷與風雨,唯有自信中適應環境,自強中獨立成長,才能更早成為淮鋼的有用之人、棟梁之才。三是要做事講實干,求真務實。社會紛繁復雜,誘惑眾多,我們可以仰望星空,但最終還要腳踏實地、行動落地,唯有凈心、誠心、安心于崗位,用心、專心、耐心于專業、事業,才能有崗位的專業知識、基層的實踐經驗、企業任用的真實本領,才能實現自己想要的人生目標。
除了勉勵新入職的大學生,錢洪建也對各部門負責人提出要求。“千金何足惜,一士固難求”,希望大家把公司重視人才、關愛人才的精神傳遞好、落實好、發揚好,結合實際情況,給他們找個好師傅,給他們制訂階段性培養目標,關心他們的工作和生活,切實關心新入職大學生的成長,悉心育才、精心用才,做到人盡其才、才盡其用、用有所成,為淮鋼的發展貢獻力量。
晚宴期間,李培松也誠摯表達了對新入職大學生的歡迎和殷切期望。他在感慨新一代大學生年輕有朝氣的同時,鼓勵他們樹立“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的意識,接續奮斗征程,書寫壯麗篇章,讓青春綻放絢麗之花,看夢想閃耀時代光華。
晚宴期間,大學生們集體合唱《強軍戰歌》,紛紛登臺表演才藝,分享與淮鋼的相遇故事,讓晚宴氣氛逐漸“升溫”。在歡快的氛圍中,各層級領導與大學生們親切交流,并對他們今后的工作、生活提出了建議。
唯有奮斗,才能不負青春,唯有認真,才能成就事業。蓬勃發展的淮鋼需要人才,期待新入職的大學生們,在淮鋼這一片天空下,在熠熠閃光的青春里,找到自己的位置,放飛人生理想,成就事業華章。
